课程背景

团队为什么要做参与式引导?因为企业要发展、团队要成长、遇到的问题要解决!
换句话说,只要你有一支年轻而优秀的团队,一支实战经验丰富、又各自固着己见的经销商总经理团队,一群优秀自信的高管团队,一支成熟的营销团队。你都必须清楚 ,如何才能发挥出他们惊人的天赋和才能,实现你们为之共同奋斗企业的腾飞梦想,实现他们跟你征战南北应有的回报,顺便实现你个人的人生价值!

课程收益

引导带来的结果:进一步帮助个人融入团队,规范化、细节化、标准化、责任化。
让团队学会如何去创造,打造团队内部造血干细胞,同时让团队学会懂得如何自我管理,使团队保持朝气、效能,积极的创造未来。

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引导式工作坊

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深度体验内训课题

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团队戈德堡

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